第473章 军改？还是餐厅整改？
“不经过大规模临战训练和扩编的情况下，在全国范围内利用公路和铁路进行快速部署，承担重点方向的战备任务。”
快反，毕竟涉及诸多军事机密，金师长先是给了一个比较官方的解释。
随后，一番沉吟，补充了一些方淮能知道的部分。
“你不在解放军，或许不清楚，我们铁拳师能被首长特批升级为快反部队，可是有光荣作战历史的。
对越，对印的自卫反击战，我们都参加过，而且歼灭印军两个旅，印军准将活捉一名，击毙一名，击溃了越军王牌316A师，打出了西线最佳战绩。
快速反应部队，就是有能力在24小时内完成战备等级的转化，进，可出其不意地攻克地方关键的作战目标，退，可在边境冲突、自然灾害中迅速做出抽调和应援。”
金师长显然是对自己如今的新单位非常自豪，对这支部队的光荣历史娓娓道来，随后看着方淮笑了笑：
“你说要把你们的外卖做成快递，是要向我们学习？说实话，我们的运行模式，你们是做不到的，光从部队投送能力上，你们就无法获得这么大的支持。
这一切，都是受美、俄师改旅的影响，但是咱们可不能被西方牵着鼻子走啊。
我军光荣传统，接受批评，但可不是随意批评，方淮开口就说指挥有问题，那可得说出个一二三来。
美军亦如此。
现代化战争，乃是合成化部队，多兵种协同作战，部队编制，要朝着作战目的划分，而不是兵种划分了。
方淮想了想，道：“金师，那我说实话吧，最近，我在搞消防改革，对你们这个快反确实感兴趣，不过，我在研究的过程中，发现了一些问题。”
…哪个酒店的行政总厨？
军师团营连，两级基层却有三级机关，命令下达再清晰，却肯定是臃肿的。
“金师，您现在的身份，还是把酒戒了吧，我俩都不怎么喝酒，再说，我话还没说完呢。”
包括增兵，裁军。
说罢，拿起了对讲机。
连后世抖音上部队拜年，也喜欢找点十几年前就淘汰了的装备和老营房作为官兵背后的背景，让外媒看看咱们的装备如何破旧，营房如何简陋。
方淮笑了笑，在纸上画了接近二十个圆。
说罢，急匆匆又往刚从后厨回前厅的大堂经理处走去。
“首先，咱们现有的七大军区，精简的话…单个军种同样应该成立……
“胡说。”
但军队体制这事要说起来，可就复杂了，要考虑的因素，三天三夜讨论不完，大多争论到最后，只能化为一句“实战才是检验真理的唯一标准”。
转身，立马朝不远处的另一个西装女人走去，凑近了，有些紧张地看了看三人那一桌，低声道：
“经理经理！那边来了一桌，三个人都是四川的厨师，还点了川菜，那个平头的，可能是个行政总厨！有一个刚才还说菜不正宗要退菜呢！现在还要拿纸和笔，可能要记录菜品味道！不会是来砸场子的吧？”
方淮盯着服务员，咳了一声。
其实说起来，我们倒是可以从你们消防学习一些经验，你们是战备等级转换最快，次数最多的部队，在如何随时保持战斗力的警惕性上，我们的指挥员，应该向你们学习。
我们在这说军事，你站旁边，我们怎么说？
“小姑娘，你没其他事干？”
至于经济，这不是你一个军人该考虑的问题，你看看咱们的经济总量和国民支出总量，咱们国家不一定是最有钱的国家，但咱们的政府，一定会成为最有钱的政府，也是宏观调控能力最强的政府。”
这一番话，金师长终于正了脸色。
不是肯定，而是正视。
“你们也同样学不了这个。”方淮摇了摇头：
“我们的战备制度，那是天天警铃出动拉出来的，一切活动都要为出警让路，那是真有事，你们也不可能天天拉紧急集合不是？真要这么干，吹了紧急集合又啥事不干的解散，时间长了，或许还会引起反效果。”
这位金师长，真有点眼光啊。
服务员刚过来，听到这番话，都有点蒙了。
对，管厨房的大厨，肯定有规矩，不让喝酒！
想到这儿，服务员的声音再次温和了一些：“呃…您好，酒还要吗？”
此时，角落桌上的金师长有些疑惑道：
还有后勤保障，就说咱们这个摩步师，就现有装备来说，对后勤依赖很强，没有足够的后勤保障建设，真上了前线，打几天的仗就要哭爹喊娘，改旅？怎么改，一拆二？要保障相同战斗力的情况下，就要提高装备覆盖率，那后勤保障人数比例要提高到什么程度？
美国的军改，我不敢肯定，但俄罗斯的军改，我看还会走回头路的，他们就是跟苏联时期一样被老美忽悠了，师改旅？他们的军费恐怕还玩不起真正的师改旅，最终可能还要走回头路。”
但，服务员却一时没走，就这么杵在他们面前。
“呃…没事。”服务员说完，退了两步，但还是没走。
新时代的军队发展方向，不可能靠扩充兵员来增强战斗力，终究要让少部分的人，承担更加重大的战略任务。
随后，便道：“诶…你们消防的同志，养兵千日，用兵千日，当时这么高的山崖，你们爬得最熟练，经常练吧？你们辛苦！等着，陪你们俩喝一杯…服务员！有什么酒？”
金师长顿时有些悻悻地坐下了。
但最终的评估效果…我可以告诉你，很差。
餐厅的发展，都要经历这么一个精简的过程，留下熟练工，提高熟练工的个人工资。
十几年后俄乌战场的状况，竟被他说中了。
“金师你别急，我说的不是战术的问题，而是架构，编制的问题。
“我军作战，从朝鲜战争开始，各级指令的下达，那是非常明晰的，甚至没有指挥的零散集体，也可组成三三制，由班长组长带组作战，小方，指挥这一点上，我军的六大战术，在世界军队里可是有先进性的，不少国家的军队，都是在拿我们当师傅！”
扁平化管理，是适应新时代作战需求的关键课题，这个问题，部队要向企业学习，很多老板都在尝试用一个员工解决多种问题，部队虽然不至于如此寒碜，但也要尝试用一个基础单位，解决多种问题。”
当然，买酒这事，纯属是酒蒙子行为。
强劲的外援。
那会，他有上级授权的权威，但谈到军改，权威的可是对面的金师长。
这个小方，对现代化军队的理解，有点东西。
不是哪个国家师改旅都能增强战斗力的，没有信息化装备和相应的架构，是无法提升多兵种协同作战能力的。
要让旅一级单位单独强起来，这玩意儿玩的可是钱，多少军费，你明白吗？
“不好了，经理！刚才我听到他们说，我们餐厅可能要裁员！老板之前一直说要换厨师团队，会不会就是他们啊？他们好像真是来考察的！平头那个看我站着，还让我找事干呢！…对！他们拿纸笔，是不是给咱们服务挑毛病啊？”
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