第683章 一瓶风油精触发的特殊条例《重生的我没有格局》
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第683章 一瓶风油精触发的特殊条例

“啊!!卧槽!晨哥救我——”
一声哀嚎打破宁静,“吾家酒店”的一处套间内,正在排明天课表的吴晨,听到了房间内传来了胡柯的惨叫声。
他一进门就看到胡柯蜷缩在浴巾中抖得跟触电一样,地摊上一瓶崇州产的风油精还在挥发着清凉的气味。
十分钟后,“吾家医院”里面就来了不少人,基本都是张浩南的张家核心人物,是来看热闹的。
连张直勤都想知道一下,究竟是怎样的后生家,居然会想出如此之绝的玩法。
还好只是有灼烧感,而不是真的灼烧,还具备梆硬的功能。
瞪了一眼老头儿,缪家大姐继续认认真真地喂儿子。
哪里像“吾家医院”,大门口就有一个通告:治愈是小概率事件,本院只能缓解你的痛苦。
武泰安骂归骂,但还是要筹备人员,这些人跟胡柯一起去莫兹格再去圣彼得堡,都是要上报的。
没编制,但是钱给得足,家里父母也会作沟通,尽可能地在三个村内部结亲家。
“……”
“你他妈怎么不给自己老二浇硫酸呢?他妈的……”
只不过北美医保并不承认这些支出,可只要看到儿童保健中的“窝沟封闭”收费只要十五块一颗,去他妈的保险……
目的也单纯,就是为了做好保密工作,这一点,还是武泰安强烈建议的。
头疼。
整体上来说,还是比较违背一般救死扶伤上的道德宣传,但对“吾家医院”的医护人员而言,体验就好得多。
这其中的博弈,就在于雇员如果在中国产生“医疗事故”,是否要“特鲁姆普集团”支出天价赔偿金。
中产终究不是资产,只是有点小钱的无产。
这也算是全球都差不多的难题,顶级的名流,甭管是体育明星还是娱乐明星,要是在途中因病嗝屁了,私人医生不死也要脱层皮。
然而神医是没有的,只能说业务水平高,但没有高到可以跟建康或者松江顶流医院碰一碰的地步,连望其项背……目前还做不到。
算是“吾家医院”偶尔加班的一种特例。
“就你们聪明,还看不起我嘞……”
胡柯这次风油精事件,看着搞笑又滑稽,但后续操作,张老板是极其看重,武泰安知道触发“私人医生办公室”条例之后,就要以办公室主任为核心,建立一个“胡柯私人医疗团队”。
跟“救死扶伤”的使命感关系不大,纯粹是因为工作不算累。
他妈的,明明张浩东那个家伙才是张浩南的堂兄弟,偏偏张浩东完全就是放弃思考,也没打算搞懂……
这也是为什么“吾家医院”不作任何“白衣天使”宣传,因为本就没打算承担太多额外的社会义务。
一想到这里,他就头疼。
定期体检,做好筛查,这两项工作的宣传,是“吾家医院”行政部门的主要工作,张浩南也没那闲工夫搞行政部门的KPI。
而随行医疗团队,但凡出现哪怕一种医疗事故,比如说开错药,等着查吧。
在家中,丁永跟老婆说着这般的话,缪家大姐对张浩南的印象并不完整,她看到的张浩南,永远是天不怕地不怕饿不死,但是待人细致这方面,却是真没啥概念。
现在像丁永、吕卫东、陆先法等等年纪大的老头儿,身体健康报告极其重要,泄露一次就是几十万打底的利益来去。
武泰安也是为难,“吾家医院”虽然挖人挖得勤快,但主要是挖退休人员,还没退休的,如果不是特别牛逼的学术带头人,主要也是为了退休之后更爽一点。
也正是因为有了这次接触,才有了现在“吾家医院”的业务拓展,算是打个样,包括从钟吾市买医院,其实都是为了巩固“沙食系”核心成员。
于是又反过来让一些有需求的医院,提供了一部分医生来“吾家医院”,走的是“委托培训”或者“科研任务”,也就是当地医院或者上级单位,还要给“吾家医院”一笔钱。
同样是“飞刀”,“吾家医院”从外面摇顶级外科手术专家,给钱是超过“京爷”的。
“沙食系”之外的员工来这里看病是没必要的,拿不到“沙食系”的补贴,纯粹就是多花钱,没意义。
“你生什么气?人家小伙子自己说了,他是不小心滴落了风油精,属于小小的事故。而且大夫也说了,功能没有损坏,依然能够起到正常作用。还请组织放心,这小子的‘慧根’就算断了,我让人给他植入假体。”
那就是涉外医疗项目。
整体气氛上来讲,今天晚上给胡柯清洗“慧根”的大夫,前年还十分的煎熬、焦虑,现在整个人走路都是带风的。
牙科、体检、医美这三样收入颇丰。
而这些,给“吾家医院”刷了大量无意义的涉外医疗记录,对某些地方的医院来说,这是相当重要的一份资历。
所以,在“吾家医院”的这项涉外医疗项目中,北美相关外商的雇员,其实来华之前,首先要签一份“自愿书”。
同样在建康上班,以前的同事每天累得跟狗一样,女人当男人用,男人当畜生用,一個月千把块还担惊受怕。
胡柯的老母亲并不在沙城,回松江了,不过还是打了个电话通知了一下。
武泰安骂骂咧咧,自打自己栽在张浩南手中之后,他在张浩南这里,就没见过几个正常人。
于是在医院的内部晋升机制上,设计了多套级别,除了常规职级之外,工资也有等级,家庭福利待遇等级又是另外一套,互相之间虽然相关,但不是完全挂钩,考核是多维的。
并且全体成员护照齐全,连保险都全部搞定了。
大夫双手插兜,也是笑得猥琐,“真是什么人都有啊。”
晦气!
在这种特殊的医疗福利体系下,类似胡柯这种身负“重点任务”的成员,按照武泰安搭建的管理条例,本身就可以获得高配“私人医生办公室”,这是个非常驻机构,或者说就是临时部门。
有一点张浩南并没有忽悠胡柯,“吾家医院”在情报管理上,确实是有相对专业的培训。
大夫现在赚得多,口风当然严。
是夜,武泰安专门去了一趟胡柯的病房,冲他骂了几句。
而这个东西,是无法量化的,类似于营销中的“有口皆碑”,需要长期不断的投入之后,才能沉淀这种影响力。
其实“吾家医院”也不全是纯赔钱,抛开福利支出和科研支出这两个大头,有一项业务已经达到了整个姑苏地区最大规模。
毕竟张老板虽然是魔鬼,可他真的舍得花钱保你“狗命”。
并且还设置了“家庭医生”机制,类似北美,但并非北美那种,而是跟年龄、性别、疾病种类挂钩,分段分区做日常健康管理。
不主动宣传“白衣天使”,破除人们进医院就是要“花钱治好”这种不切实际的幻想。
“评职称不着急的,可以先放一放,加钱。”

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